Jubilacion : n.fem.espagnol, Retraite

Nous avons créé pour apporter aux entreprises et à leurs futurs retraités tous les outils permettant d’aborder l’échéance de la retraite comme une transition.

En anticipant l’échéance de manière raisonnée et optimiste, et en l’abordant comme une transition, nous permettons à l'entreprise :

  • d'optimiser la fin de carrière professionnelle
  • de maintenir les salariés dans une dynamique et une motivation
  • de dédramatiser l'échéance du départ à la retraite par la construction d'un projet de vie
  • d'organiser et de favoriser les transferts de compétences tant au bénéfice de l'entreprise que dans la perspective d'un projet de Retraite Utile

Transition vers une Retraite Utile.

En tenant compte de leurs souhaits et de leurs choix de vie, aide et accompagne les futurs retraités à trouver leur place au sein de la société civile et plus particulièrement des associations et fondations.

Pour l'entreprise

Cette offre répond aux nouvelles obligation qui lui sont faites dans le cadre du “Plan Seniors”.

Elle s’intègre également dans la politique sociale des plans de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

 

Pour le salarié

Cette offre permet d’anticiper et de préparer son départ à la retraite, de construire un projet de Retraite Utile sur les bases de ses compétences professionnelles et personnelles en se projetant dans un avenir motivant, engageant et riche de lien social.

 

Nos prochaines sessions

 

Passeport pour une retraite utile

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Article : Suisse : "des retraités à bonne école" En savoir plus

Article : "de la retraite mort sociale à la retraite solidaire. La retraite, une mort sociale (1972) revisitée 30 ans après. En savoir plus

Témoignage : Vincent Caradec, sociologue, auteur de sociologie de la vieillesse et du vieillissement : "la retraite est devenu un moment fort de l'existence". En savoir plus

 

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