Le besoin de reconnaissance : un point d’appui qui se transforme
La reconnaissance professionnelle (statut, compliments, “bon travail”) disparaît souvent brutalement à la retraite. Pourtant, le besoin d’être reconnu demeure, mais se métamorphose : recherche de regard positif de la famille, du voisinage, ou sentiment d’utilité plus localisé.
Une étude du Credoc de 2022 indique que 65% des nouveaux retraités ressentent un manque de « feed-back positif » au début, mais que plus de la moitié finissent par trouver ailleurs leur source de reconnaissance (bénévolat, petit-fils, activités artistiques…).
Notre recommandation : ne pas minimiser ce besoin. Il est humain de vouloir être vu, salué, encouragé. Partager, transmettre, ou simplement échanger des savoirs, sont autant de ressorts pour cultiver une nouvelle forme d’estime de soi et affirmer sa place dans la société, même détaché du monde de l'emploi traditionnel.